Types de missions

Droits du travail

• Application de la législation et de la réglementation du travail,
• Consultation sur les problèmes spécifiques au droit du travail,
• Etude et rédaction de contrats de travail,
• Problème de licenciement,
• Problèmes relatifs à la représentation dans l'entreprise, délégués du personnel, comité d'entreprise, droit syndical,
• Etude et application des textes relatifs à la participation des travailleurs aux fruits de l'expansion,
• Système d'intéressement (mise en œuvre, contrôle),
• Formation professionnelle continue.

Prévoyance sociale

• Consultation sur les problèmes spécifiques à la sécurité sociale et à la prévoyance sociale (notamment les régimes
de retraite).
• Etablissement des bulletins de paie et de la comptabilité des salaires.
• Etablissement des déclarations de cotisations sociales.
• Assistance à l'occasion de réclamation et de vérification des administrations sociales.

Bilan social

• Etude et mise en place.
• Contrôle.

Nature des travaux

Le cabinet procède à l'établissement à la préparation ou à la surveillance des déclarations et actes. Les consultations, études et avis sont liés aux travaux comptables ou interviennent pour des entreprises dans lesquelles le cabinet assure des missions d'ordre comptable de caractère permanent ou habituel.

Le cabinet s'engage à faire une application adéquate des textes en vigueur et à informer et conseiller son client en présence de difficultés d'interprétation.

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